Gemiddeld heeft ten minste 8 op de 10 Nederlanders goede voornemens voor het nieuwe jaar. 2020 en 2021 waren twee pittige jaren, zowel privé als op het werk. Voor 2022 zitten we dan ook vol met goede voornemens, ook bij SoloProtect.
Hoewel de meeste van ons zich zorgen maken over de crisis, het virus en de economische gevolgen is het misschien ook goed om meer tijd te besteden aan het optimaliseren van de veiligheid en gezondheid op de werkvloer.
Bij werkgerelateerd verzuim denken we vaak aan verzuim als gevolg van arbeidsongevallen met letsel als gevolg. Dit is echter niet het geval, Psychosociale arbeidsbelasting is al jaren een van de belangrijkste en grootste arbeidsrisico’s.
Traumatische ervaringen komen overal voor, ook op de werkvloer. Het lijkt allemaal onwerkelijk en een ver-van-mijn-bed-show, maar het gebeurt vaker dan je denkt.
Het zal je vast niet zijn ontgaan, na de zomer is nu de herfst begonnen en staat de winter alweer voor de deur. De klok wordt een uur teruggezet waardoor het ’s avonds weer eerder donker wordt. De donkere dagen zijn begonnen…
Om veilig alleen te werken is preventie van groot belang. Wanneer je als alleenwerker in contact komt met andere mensen is het belangrijk om agressie zo snel mogelijk te herkennen. Hierdoor kun je escalatie van een incident proberen te voorkomen.
Veel bedrijven maken gebruik van een zogenaamd 'buddy systeem'. Een medewerker die bepaalde werkzaamheden normaal gesproken alleen uitvoert, gaat dan samen met een collega op pad.
Zelfstandigen zonder personeel zijn verantwoordelijk voor hun eigen veiligheid, maar het is niet altijd duidelijk wat er precies van een ZZP’er verwacht wordt. Daardoor doen veel zelfstandigen te weinig om hun eigen veiligheid te kunnen garanderen.
Met een stijging van de temperaturen zien we ook een stijging van risico’s op de werkvloer. Maar wat zijn deze risico’s? En hoe kun jij ervoor zorgen dat jouw medewerkers goed en effectief worden beschermd?
Wat is de beste oplossing voor jouw alleenwerkend personeel? Een goed verborgen alarmsysteem of een toegankelijke veiligheidsapp voor Android of iOS? Dit hangt af van de wensen en behoeftes van jou en jouw medewerkers.
Meldingen van een overval die worden gemaakt via een overvalalarm worden vanaf 1 Juli eerst geverifieerd door een particuliere alarmcentrale alvorens de politie tot actie overgaat.
Tijdens de aanbesteding en de realisatie van werkzaamheden zijn verschillende partijen betrokken. Ieder heeft daarbij op het gebied van veiligheid zijn eigen belangen, rechten en plichten. Maar wie heeft dan de eindverantwoordelijkheid?
De traditionele werkplek is niet meer wat het geweest is, maar wat zijn dan nu jouw verantwoordelijkheden tegenover jouw werknemers? Wat doe jij om je aan te passen aan deze snel veranderende situatie?
Eén maand in 2021… een maand die helaas getekend werd agressie en geweld. Agressie en geweld richting onze politiemensen en ondernemers. Hoe wij dit hebben ervaren lees je in onze blog van deze week!
Het was echt ontzettend leuk om de afgelopen weken betrokken te zijn bij de webinars van SHP. SHP is een platform in Engeland voor alle professionals die zich bezig houden met de veiligheid van personeel.
Het is de Week van de Veiligheid, met dit jaar als thema "weerbaarheid”. Door het volgen van trainingen leer je hoe jij jezelf “weerbaar” kan maken in deze situaties, maar hoe werkt dit in de praktijk?
De dag na De dag van de thuiszorg staan wij stil bij een steeds groter wordend probleem. Een probleem dat de thuiszorg minder aantrekkelijk maakt om in te werken maar vooral een probleem dat grote impact heeft op de huidige thuiszorgmedewerkers.