Les mesures de sécurité sur le lieu de travail

Pas toujours facile d’être responsable santé et sécurité. Bien qu’ils soient directement concernés, les employés font souvent passer la sécurité au second plan dans leurs activités quotidiennes. Leur faire adopter des pratiques de sécurité que vous savez

Plus les employés appliquent de mesures de sécurité au travail, plus leur sécurité est assurée. Mais en réalité, à moins de les imposer, bon nombre des techniques que vous mettez en place peuvent passer à travers les mailles du filet. C’est la raison pour laquelle les responsables sécurité doivent hiérarchiser les mesures, en donnant la priorité aux plus efficaces pour garantir la protection de leurs équipes. Au minimum, il est important de vous assurer que chacun respecte les mesures de sécurité essentielles suivantes:

Prévoir des pauses

La fatigue peut entrainer une baisse de la réactivité et de la capacité à traiter les informations. Elle provoque des pertes de mémoire, des difficultés de concentration et une baisse de la vigilance et de l’attention. Une personne fatiguée sous-estime les risques et ses mouvements sont moins bien coordonnés. Par conséquent, il est absolument essentiel de prendre des pauses régulières, prévues dans l’emploi du temps. Cette mesure contribue non seulement à éviter l’épuisement et les blessures associées à une fatigue physique et mentale, mais aussi à la réduction du stress. Le stress est un important facteur d’incident et d’accident sur le lieu de travail. Il est donc judicieux de profiter de toutes les opportunités qui se présentent pour réduire le stress du personnel.

Informer la hiérarchie des risques de sécurité

Même s’ils sont formés à l’identification et à la réduction des risques, les responsables de la sécurité du personnel n’ont pas toujours une connaissance exhaustive de tous les dangers qui peuvent se présenter sur le lieu de travail. Cet « angle mort » est dû au fait que de nombreux dangers restent invisibles tant que l’on n’y est pas soi-même confronté. Il est important que les employés participent à l’identification et à la réduction de ces risques. En effet, ce sont eux qui les connaissent le mieux. Ils doivent donc être formés à rechercher activement les risques et les signaler à la hiérarchie.

Responsabiliser le personnel face aux règles de santé et sécurité dans l’entreprise

En tant que responsable sécurité de votre entreprise, vous supervisez les règles en matière de santé et sécurité, y compris pour les travailleurs isolés. Ces politiques en appellent également à la responsabilité du personnel. Tous vos collaborateurs et collaboratrices doivent connaître parfaitement les règles en vigueur dans votre entreprise, être formés à leur application et informés dès que ces règles changent. Cela leur permet d’agir correctement en cas d’urgence : quand chaque seconde compte, ils ne doivent pas attendre de recevoir des instructions.

Bien entendu, il existe de nombreuses pratiques et procédures de sécurité complémentaires. Mais celles que nous venons d’aborder constituent un bon point de départ. Il s’agit des aspects essentiels que chaque membre du personnel doit maîtriser, quels que soient sa fonction et son secteur d’activité.

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