Téléchargez notre modèle de politique de protection des travailleurs isolés

Pourquoi une politique pour travailleur isolé est-elle essentielle ?

Le travail isolé expose les salariés à des dangers particuliers : absence de supervision, délais d’intervention en cas d’urgence, agressions, ou malaises. Une politique de protection adaptée permet de :

• Définir les responsabilités de l’employeur et du salarié
• Réduire les risques physiques, psychosociaux ou liés à l’environnement
• Clarifier l’usage des dispositifs PTI/DATI
• Respecter les obligations définies par le DUERP
• Être prêt en cas de contrôle ou d’accident

En savoir plus sur les obligations légales de l’employeur pour protéger les travailleurs isolés.

Contenu du modèle de politique

Ce modèle de politique de protection des travailleurs isolés couvre les éléments suivants :

• Définitions du travail isolé et situations concernées (ex. : télétravail, visites à domicile, interventions de nuit)
• Identification et évaluation des risques dans le cadre du DUERP
  Téléchargez gratuitement notre modèle DUERP pour travailleur isolé
• Mesures de prévention à mettre en place
• Usage des systèmes PTI et DATI
• Protocoles d’intervention et procédures d’urgence
• Formation, sensibilisation et mise à jour de la politique

Le modèle est personnalisable pour s’adapter à votre organisation (PME, grande entreprise, collectivité, etc.).

À qui s’adresse ce modèle ?

Ce modèle est conçu pour :

• Responsables HSE, QSE ou SST
• Responsables RH et prévention
• Managers d’équipes terrain, agents mobiles, télétravailleurs
• Toute entreprise concernée par le travail isolé : bâtiment, énergie, santé, transport, sécurité, services publics...

Comment recevoir le modèle ?

Remplissez le formulaire ci-dessous pour recevoir votre modèle de politique au format PDF par e-mail.