Arbeitsschutz und Gig Economy

Dieses Dokument befasst sich mit der Position des Arbeitgebers in Bezug auf die Sicherheit von Gelegenheits- oder Zeitarbeitskräften, die oft als Beschäftigte in der ”Gig-Economy” bezeichnet werden.

Die vor einigen Jahren definierte Gig-Economy ist im Wesentlichen ein eigener Arbeitsmarkt, der maßgeblich durch kurzfristige Verträge, freiberufliche oder Gelegenheitsarbeit im Gegensatz zu einem festen Arbeitsplatz gekennzeichnet ist. Sie wird manchmal auch definiert als ”Job by Job”-Basis für Arbeitnehmer.

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